Les 45 agissements constitutifs du
mobbing
selon le professeur H. Leymann
Empêcher la victime
de s'exprimer
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Le supérieur hiérarchique refuse à la victime la
possibilité de d'exprimer.
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La victime est constamment interrompue.
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Les collègues l'empêchent de s'exprimer.
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Les collègues hurlent, l'invectivent.
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Critiquer le travail de la victime.
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Critiquer sa vie privée.
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Terroriser la victime par des appels téléphoniques.
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La menacer verbalement.
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La menacer par écrit.
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Refuser le contact (éviter le contact visuel, gestes de
rejet,...).
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Ignorer sa présence. par exemple en s'adressant
exclusivement à des tiers.
Isoler la victime
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Ne plus lui parler.
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Ne plus se laisser adresser la parole par elle.
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Lui attribuer un poste de travail qui l'éloigne et l'isole
de ses collègues.
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Interdire à ses collègues de lui adresser la parole.
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Nier la présence physique de la victime.
Déconsidérer la victime auprès de ses
collègues
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Médire d'elle ou la calomnier.
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Lancer des rumeurs à son sujet.
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Se gausser d'elle, la ridiculiser.
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Prétendre qu'elle est une malade mentale.
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Tenter de la contraindre à un examen psychiatrique.
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Railler une infirmité.
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Imiter la démarche, la voix, les gestes de la victime pour
mieux la ridiculiser.
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Attaquer ses convictions politiques ou ses croyances
religieuses.
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Se gausser de sa vie privée.
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Se moquer de ses origines, de sa vie privée.
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La contraindre à un travail humiliant.
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Noter le travail de la victime inéquitabalaement et dans
des termes malveillants.
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Mettre en question, contester les décisions de ses
victimes.
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L'injuruer dans les termes obscènes et dégradants.
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Harceler sexuellement la victime (gestes et propos)
Discréditer la victime dans son travail
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Ne plus lui confier aucune tâche.
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La priver de toute occupation et veiller à ce qu'elle ne
puisse en trouver aucune par elle-même.
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La contraindre à des tâches totalement inutiles et/ou
absurdes.
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Lui donner sans cesse des tâches nouvelles.
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La charger de tâches très inférieures à ses compétences.
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Lui faire exécuter des travaux humiliants.
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Confier à la victime des tâches exigeants des
qualifications très supérieures à ses compétences, de manière à la
discréditer.
Compromettre la santé de la victime
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Contraindre la victime à des travaux dangereux ou
nuisibles à la santé.
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La menacer de violences physiques.
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L'agresser physiquement, mais sans gravité, "à titre
d'avertissement".
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L'agresser physiquement, sans retenue.
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Occasionner volontairement des frais à la victime dans
l'intention de lui nuire.
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Occasionner des dégâts au domicile de la victime ou à
son poste de travail.
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Agresser sexuellement la victime.
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